重生之2006第六百五十六章今天這茶很苦

趙京緩緩打開合同，標準的聘用合同，權利義務也與他以前簽訂的合同差不多。

看得出來，擬定這份合同的人有過這方面的經驗。

他不急不緩的翻到了有關待遇那一欄，瞳孔微微一縮。

前兩年是以年薪來計算的，每年一百五十萬，公司配車，有各種補貼，五險一金、福利政策這些也都一一在目。

對於有過不錯履歷的趙京來說，這個待遇自然是不怎麼出彩的。

只是鑑於他才剛剛上任，也就看得過去了。

兩年之後，會有嚴格的提薪標準，按照公司業績的上升點和陸恆的考核標準來提薪。

幅度很大，第三年如果通過考核，年薪能上漲一倍，達到三百萬，第四年、第五年都處於提薪期。

封頂在五百萬年薪，這也是這一行在中國這塊土壤上最頂級的年薪標準了。

趙京深吸一口氣，看着陸恆，「陸總，你確定這份合同在我的接受範圍之內？」

二人心知肚明，趙京的待遇接受範圍到底是什麼，就從陸恆這份合同來看，似乎遠遠沒有沾到邊。

陸恆微微一笑，胸有成竹的說道：「或許你還可以往後翻一翻，最後一頁上有一個補充條例。」

趙京默不作聲的再度拿起合同，直接翻到了最後一頁上。

補充條例，在公司成功上市，亦或者年營業額達到一百億人名幣以上，甚至達到中國五百強企業之後，趙京這個執行總裁都可以成功獲得公司百分之三的原始股份，這部分股份是不需要融資就可以拿到的，完全可以看做趙京個人的管理才能入股。

另外，趙京個人可以用極其低廉的價格對恆成集團進行入股，也就是所謂的融資。

但這部分股份有一個上限，加上他原先的百分之三，一共只能達到百分之六，也就是說他只能再度購買恆成集團百分之三的股份。

所謂的融資也就是低廉的價格收購股份，其實只不過是變相的贈與，但就是這麼一個補充條例，卻細緻無比的將趙京的工作激情調動到了最大。

看着趙京沉默不語，陸恆不以為意，嘴角蕩漾着淺淺的笑意。

&京，想必你也清楚，我不可能就如此輕鬆的就把我公司的股份給你。我需要你證明給我看，你是否有得到這百分之三股份的能力。如果你真的能將恆成集團的市值在三年內擴大到十倍以上，那這百分之三就應該是你得的。我在嚴謹考慮後，如果公司是時候上市了，那也說明是你的經營管理取得了成功。至於最後一條，不是世界五百強，而是中國五百強，你可以看做是我給你定下的一個短期目標。就像我們國家的五年計劃一樣，飯是一口一口吃的，我心裏清楚，要想一步成為世界五百強，還太遙遠。所以給你定下一個短期目標，中國五百強企業，含金量不算低，也配得上你百分之三的管理股份。」

一口氣說了一番話後，陸恆忽的又指着最後那條補充條例說道：「至於這另外百分之三，就是我送給你的，你可以用低於市面百分之五十的價格收購股份，並取得分紅的權利，條件是與你之前那百分之三的管理股份一樣，不可出售！」

極少的數字，與先前趙京提出的百分之十五、百分之十相比差得不是一星半點。

但從陸恆口中說出，卻是那般珍而重之，仿佛他一點不擔心趙京會惱羞成怒一般。

趙京也確實沒有動怒，只是以奇怪的目光看着陸恆。

半晌，他吐了一口濁氣問道：「陸總，既然你有這份補充條例，那又何必給出先前那份逐年增長的年薪待遇呢？」

陸恆輕笑，喝着自己跑的清茶，「我給你的那份年薪待遇翻倍的時間點在三年之後，也就是說如果三年之後你還只能拿着這份年薪卻不能獲得百分之三的管理股份，也就證明你並不能將恆成帶到你心目中的成績上去。而在三年後，我大學剛好畢業。如果那時候，你失敗了，很抱歉，或許你就得面臨主動辭職的局面了。而我在大學畢業後，將擁有更多的時間來經營公司，我相信在我帶領下，恆成集團的發展不會比你差！」

強大的自信彰顯無欲，在陸恆雲淡風輕的飲茶間，趙京悚然一驚。

他這時才知道，陸恆這上億的身家還是他一邊上學，一邊創業打拼來的。

可以想像，完全從學業中解放出來的陸恆，將會擁有更多的精力投入到集團發展中。

或許真如他所說，在他帶領下的集團公司，並不會比自己差。

三年！

三年之後，要麼是拿着三百萬的年薪主動請辭，要麼就是獲得百分之三的管理股份，這就看自己如何表現。

而想要拿到那為數不多，但象徵意義極大的股份，自己需要做到的就是陸恆補充條例裏面的三個條件。

上市、營業額擴大十倍、亦或者中國五百強！

陸恆就這樣靜靜的安靜的看着趙京，他知道對於自己擬定的這份合同，趙京沒有理由拒絕。

沒有直接斷絕趙京的待遇要求，同時也給了自己三年緩衝，並且將目標設置在中點、而不是終點，也就給了趙京一個奮鬥的目標。

世界五百強，對於現在的恆成來說，確實太遙遠。

趙京是準備拿自己剩下的三十年工作時間來拼搏，自己何嘗又不是如此。